„Two-thirds of job-related learning is done at the workplace anyway“. Diese Aussage gilt in der Automobilindustrie ebenso wie in der Luftfahrtindustrie. Best Practices zeigen, dass die Qualfizierung von Mitarbeitern, z.B. in Service und Instandhaltung, eng mit der systematischen Weitergabe von Erfahrungswissen gekoppelt sein muss.

Qualifizierungsstandards in der Autobilindustrie auf Luftfahrt übertragbar

Im Rahmen einer Tagung des AICC (Aviation Industry CBT Committee) vom 28.09.2009 bis 02.10.2009 in Stuttgart diskutierten Vertreter namhafter Fluggesellschaften, wie Lufthansa und Air Berlin, sowie Vertreter der Flugzeughersteller Boeing und Airbus Qualifizierungsansätze in der Luftfahrt.

Auf Einladung berichtete Dr. Friedemann Reim, Geschäftsführer der Infoman Informationsmanagement GmbH, über Lösungsansätze und Erfahrungen der Autobilindustrie im Bereich arbeitsprozessorientiertes Lernen. Der Vortrag stieß auf sehr gute Resonanz. Die präsentierten Lösungen wurden als Ansatz für die Luftfahrt betrachtet.

Die AICC entwickelt Richtlinien und Standards für die Luftfahrtindustrie bezüglich Entwicklung, Verteilung und Erprobung von CBT und verwandten Trainings-Technologien.